Résumé
Au travail, vous vous sentez apathique ou, au contraire, surinvesti. Vous vous montrez cynique envers vos collègues. Vous souffrez de ne pas être reconnu à votre juste valeur. Vous avez perdu confiance en vous. Alors vous faites peut-être partie des 5 à 10 % de la population active victimes de burn out.
Omniprésent dans le langage courant et les médias, ce mot a fini par désigner toutes les formes de fatigue liée au travail. Pour clarifier la situation, Philippe Zawieja adopte une démarche psychosociologique, tout en puisant ses exemples dans la psychologie, la psychanalyse, la sociologie, les sciences du management, la médecine ou la philosophie… Une telle approche est en effet indispensable pour se faire une idée globale, et parfois critique, du burn out.
Caractéristiques
Sommaire
Introduction
Chapitre premier – Clinique du burn out
I. Symptomatologie du burn out
II. Burn out et autres formes de détresse et d’épuisement professionnel
Chapitre II – Approches théoriques et modèles d’analyse du burn out
I. La souffrance au travail, modalité de la souffrance sociale
II. Le burn out, héritier des théories du stress
III. Les grands modèles du burn out
Chapitre III – La mesure du burn out
I. Les coûts collectifs du burn out
II. Épidémiologie du burn out
III. Questionnaires de mesure du burn out
Chapitre IV – Déterminants et facteurs de risque de burn out
I. Les déterminants du burn out
II. Les facteurs individuels de prédisposition au burn out
Chapitre V – Prise en charge et prévention du burn out
I. Principes généraux de prévention
II. Prévention primaire
III. Prévention secondaire
IV. Prévention tertiaire
V. Prévention quaternaire
Conclusion
Bibliographie
Autour de l'auteur
Philippe Zawieja est chercheur associé à l’UMR Dynamiques européennes (CNRS/université de Strasbourg), au centre de recherches Psychanalyse, médecine et société (Université de Paris), à l’unité de recherches Littérature, médecine et science (université de Florence) et à l’Observatoire sur la santé et le mieux-être au travail (université de Montréal).
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